更近有小伙伴问小编，全公司只有一个法人，不给法人发工资缴纳社保可以吗？下面小编就为大家来解答一下吧。 全公司只有一个法人可以吗？ 我国许可设立一人有限义务公司，即只有一个自然
更近有小伙伴问小编，全公司只有一个法人，不给法人发工资缴纳社保可以吗？下面小编就为大家来解答一下吧。
全公司只有一个法人可以吗？
我国许可设立一人有限义务公司，即只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限义务公司。
一人有限义务公司与普通有限义务公司没有太多的差别，唯一的风险就是如果股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应该对公司债务承担连带义务，如果企业是注册的一人有限公司，建议更好做私人财产公证，实际经营流程中公私款离开，保存好法律要求的财税文件。
所以，全公司可以只有法人一个，并不违背《公司法》规定。
不给法人发工资缴纳社保可以吗？
依据《中华人民共和国社会保险法》规定，劳动者和用人单位均无权对社保的是否缴纳以及如何缴纳予以协商或单方变革，任何违反社保法律规定的协商都是没有法律效率的。
而法定代表人也是属于公司员工中一员，所以也要交社保和发工资的，除非这个法人代表与公司不存在劳动关系，具体要依据实际情形及相关规定进行核实明确。
在实务中，公司不发工资，不交社保的情形是客观存在的，我们来说下如果公司不给法人发工资，缴纳社保，是否不合规或者违法？
1、如果法人不在公司工作，即不存在劳动关系的：
依照法律规定是没有强迫性要发工资的规定，可以不发放工资。为特定事项而授权发生的法人代表，经本人赞成，也可以不发工资;
2、公司与法人不存在劳动关系的，或者法人为退休人员的，可以不缴纳社保;
关于社保，各地政策不同，大部分地域没有要求要对必定数目的员工缴纳社保，但是有些处所要求至少有一个人要缴纳社保，详情需要咨询当地的税务部门确认。
所以，法人在特定条件下是可以不发工资不缴纳社保的。
社保入税后，社保征收从人社局改到税务局，只是征收主体改换了，社保制度并没有变，依旧是采用社保（医保）核定、税务征收方法，同时缴费基数盘算规则也未作转变，同时还明白不对企业历史欠费开展集中清缴行为！大家之所以紧张，主要是因为社保局本来征收管理对比松，而税务局洞悉企业的一切经营信息，且对企业具有更大的威慑力，所以征收上会对比严，这让许多企业主如坐针毡。
以上就是好兆财税小编对全公司只有一个法人，不给法人发工资缴纳社保可以吗？的解答，希望能够帮助到大家，想要理解更多关于企业注册小知识，欢迎关注小编，小编会连续更新的。